Bạn đang cân nhắc làm việc tại Cộng hòa Séc? Với nền kinh tế ổn định và cơ hội nghề nghiệp ngày càng tăng, Cộng hòa Séc đã trở thành lựa chọn ưa thích của các chuyên gia có tay nghề để sinh sống, làm việc và được trả lương cao hơn. Nếu bạn đang cân nhắc chuyển đến Cộng hòa Séc để theo đuổi sự nghiệp của mình, bạn phải xin Visa Cộng hòa Séc từ Việt Nam.
Cộng hòa Séc từ lâu đã là một trong những điểm đến ưa chuộng nhất ở Châu Âu đối với những người định cư có tay nghề. Để đủ điều kiện xin giấy phép lao động từ Cộng hòa Séc, người nộp đơn phải tìm được một công việc phù hợp với trình độ của họ. Là những chuyên gia tư vấn visa lao động hàng đầu tại Việt Nam, chúng tôi tại DM Immigration Consultant có thể giúp bạn nhập cư vào Cộng hòa Séc bằng visa lao động. Hãy liên hệ với các chuyên gia tư vấn di trú của chúng tôi ngay hôm nay; chúng tôi sẽ rất vui lòng giải đáp thắc mắc của bạn!
Những người cần visa lao động tại Cộng hòa Séc phải có lời mời làm việc hợp lệ, vì giấy phép lao động chỉ được cấp cho những người có nguyện vọng đã được chủ lao động của Cộng hòa Séc tuyển dụng.
Trước khi nộp đơn xin giấy phép lao động, chủ lao động Séc phải chứng minh với Bộ Lao động rằng công việc được quảng cáo chỉ có thể thực hiện được bởi một chuyên gia nước ngoài có tay nghề, và không có công dân EU nào đủ điều kiện cho vai trò này. Sau khi hoàn tất bản Đánh giá Thị trường Lao động, chủ lao động có thể tiến hành nộp đơn xin giấy phép lao động.
Sau khi visa giấy phép lao động được cấp, người nộp đơn được phép nhập cảnh hợp pháp vào quốc gia này để làm việc theo loại – Thẻ Xanh hoặc Thẻ Lao động. Visa giấy phép lao động của Cộng hòa Séc có hiệu lực lên đến hai năm nhưng có thể gia hạn thêm.
Giấy phép Lao động diện Thẻ Lao động của Cộng hòa Séc có hiệu lực trong một năm. Người nhập cư sẽ cần phải nộp đơn xin giấy phép lao động này để làm việc và cư trú tại quốc gia này trong tối đa ba năm.
Giấy phép Lao động diện Thẻ xanh của Cộng hòa Séc là cơ hội cho người nước ngoài muốn làm việc tại Cộng hòa Séc trong thời gian dài. Thẻ này có hiệu lực trong năm năm liên tiếp và có thể gia hạn đến 10 năm.
Tại DM Consultants, chúng tôi hiểu được sự phức tạp liên quan đến việc nộp đơn xin giấy phép lao động từ Việt Nam đến Cộng hòa Séc. Chúng tôi hỗ trợ mọi khía cạnh của quy trình nộp đơn và đảm bảo rằng mọi tài liệu được chuẩn bị chính xác và nộp đúng hạn. Đội ngũ của chúng tôi có nhiều kinh nghiệm trong việc giải quyết các chính sách và quy định về Di trú ở cả hai quốc gia, cho phép chúng tôi cung cấp dịch vụ hiệu quả và kết quả thành công cho khách hàng của mình.
Chúng tôi cung cấp đầy đủ các dịch vụ, từ việc giúp bạn điền các giấy tờ cần thiết và đảm bảo tất cả thông tin có liên quan được đưa vào, cho đến việc thay mặt bạn liên hệ với Đại sứ quán Cộng hòa Séc tại Việt Nam. Đội ngũ giàu kinh nghiệm của chúng tôi tận tâm cung cấp trải nghiệm hiệu quả trong suốt quá trình nộp đơn của bạn.
Hãy liên hệ với DM Consultants ngay hôm nay để biết thêm thông tin về cách chúng tôi có thể giúp bạn xin giấy phép lao động Cộng hòa Séc từ Việt Nam. Đội ngũ của chúng tôi ở đây để trả lời mọi câu hỏi và hỗ trợ mọi khía cạnh trong đơn của bạn.
Quy trình xin visa Giấy phép Lao động Séc phụ thuộc vào cả chủ lao động và người lao động. Để xin được giấy phép lao động, chủ lao động phải nộp các giấy tờ sau:
